Tin tuyển dụng

TUYỂN NHÂN VIÊN VỊ TRÍ GAME DESIGNER LƯƠNG CAO

CÔNG TY PHẦN MỀM CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP DS

Với nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển nhân viên Thiết kế hình ảnh cho game:

Mô tả công việc:
– Tham gia các dự án game của công ty.
– Chịu trách nhiệm xây dựng và thiết kế nội dung, kịch bản cho game đảm bảo nội dung game hấp dẫn, nhiều người chơi.
– Tự do sáng tạo.
– Trực tiếp trao đổi ý tưởng với cấp trên.

Số lượng: 2 người

Yêu cầu:
– Có tối thiếu 1 năm kinh nghiệm làm trong môi trường game cho smartphone..
– Đam mê chơi game.
– Am hiểu về các thể loại game: Candy, Jewel, Casual, Puzzzle, Card, Social, Defence, Strategy…
– Kỹ năng giao tiếp tốt (viết và trình bày)
– Khả năng phân tích, tổng hợp và suy luận logic, sáng tạo
– Am hiểu về các yếu tố khi thiết kế game: flow, level, balance, …
– Thành thạo các phần mềm Photoshop, Illustrator, Indesign…..
– Kỹ năng Vẽ nhân vật cũng như các hình ảnh trong game tốt.
– Sáng tạo trong công việc.

Ưu tiên:
– Ưu tiên đã có kinh nghiệm lâu nămlàm trong môi trường game cho smartphone.
– Có kiến thức về văn hoá, xã hội, lịch sử
– Hiểu về tâm lý học hành vi
– Biết sử dụng một số công cụ minh hoạ đểtrình bày ý tưởng (tuỳchọn)
– Khả năng phân tích nhận định thị trường, khách hàng

Quyền lợi và chế độ:
– Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động và thân thiện.
– Cơ hội thăng tiến cao nếu có sự đam mê và nhiệt huyết.
– Được trang bị dụng cụ và chỗ làm việc hiện đại, thoải mái.
– Được hưởng lương thưởng theo quy định của công ty (thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13……).
– Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
– Được nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước.

Lương: 
Thỏa thuận khi trao đổi công việc (từ 300$ trở lên)

Thời gian: giờ hành chính. Sáng 8h30- 12h, chiều 1h30 -5h30 (làm việc 7h30’/ngày).

Email liên hệ: tuyendung@ds.net.vn (vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển).

*** Sau đây là những yếu tố cốt lõi, để bạn cân nhắc khi đến với chúng tôi ***

1) Cơ hội phát triển:
Công ty có những lớp đào tạo kỹ năng mềm (suy nghĩ logic, nâng cao kỹ năng giao tiếp, dạy về khả năng quản trị dự án …). Ngoài ra, chỉ cần đáp ứng đủ nhu cầu tốt cho sự trưởng thành của nhân viên và tốt cho định hướng phát triển của cty, cty sẵn sàng tài trợ các khóa học tốn phí khác.

2) Cơ hội nghề nghiệp tương lai:
Công ty khuyến khích nhân viên phát triển kỹ năng thích nghi với việc làm việc môi trường trẻ trung, năng động sáng tạo. Các bạn sẽ có cơ hội cân nhắc lên những vị trí cao hơn nếu chứng tỏ được năng lực, tố chất của mình.

3) Môi trường làm việc
Thân thiện với con người, khắt khe với chất lượng sản phẩm.
Nội dung công việc phong phú, vừa gia công phần mềm vừa có cả những dự án nghiên cứu phát triển.

4) Lương bổng, chế độ phúc lợi:
– Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
– Những chế độ khác: cùng nhau thảo luận đề ra và lên kế hoạch thực hiện, công ty là của nhân viên, tiêu chí là cùng đề ra chế độ đãi ngộ để cùng nhau đạt được những điều lớn lao hơn.

5) Năng lực của cấp trên:
Đội ngũ lãnh đạo trẻ tuổi, có tâm và nhiệt huyết. Mọi kỹ năng khác, sẽ cùng học hỏi với toàn bộ nhân viên và cùng trưởng thành.

6) Sự tôn trọng:
Yếu tố con người là tài sản quan trọng nhất, được đưa lên hàng đầu làm tôn chỉ cho mọi hành động vận hành công ty. Chính vì vậy, chúng tôi đặt nặng mục tiêu đảm bảo thu nhập và tất cả các phúc lợi xã hội một cách lâu dài, coi trọng việc thúc đẩy sự trưởng thành của tất cả nhân viên, coi sự phát triển của các cá nhân các nhóm làm việc là nguồn lực để công ty phát triển bền vững.

TRÂN TRỌNG!


0919550182